Hauptbranchen
Gesundheit und Pflege / Sozialer Bereich
Pflegeheime, Kindertagesstätten, Krankenhäuser und Flüchtlingsbetreuung sind stark vom Fachkräftemangel betroffen. Personaldienstleister werden hier dringend benötigt, um Personalengpässe auszugleichen.
Logistik & Transport / Lagerwirtschaft
Die Transport- und Logistikbranche kämpft mit Arbeitskräftemangel – viele Unternehmen greifen auf Zeitarbeit zurück, um kurzfristig Personal bereitzustellen.
Industrie & Produktion
Auch in der Industrie und Produktion (z. B. Metall- und Elektrobranche) setzen Unternehmen verstärkt auf Personaldienstleister, um kurzfristige Produktionsspitzen oder Ausfälle zu bewältigen.
Bau- & Handwerksbranche
Für Bau- und Handwerksberufe herrscht akuter Bedarf an Fachkräften — viele dieser Tätigkeitsfelder werden durch externe Dienstleister abgedeckt.
IT, Technik & Ingenieurwesen
Die Digitalisierung treibt insbesondere die Nachfrage in IT, Technik und Ingenieurwesen voran. Personalvermittler werden genutzt, um Fachkräfte schnell und flexibel zu rekrutieren.
Handel / Einzelhandel / Gastronomie
Im Einzelhandel, in der Systemgastronomie und verwandten Dienstleistungen fehlen oft Mitarbeitende – Personaldienstleister liefern flexible Unterstützung, gerade im Servicebereich.
Banken, Finanzwesen & Versicherung
Auch im Finanz- und Versicherungssektor wird verstärkt auf Zeitarbeit oder Personaldienstleistung zurückgegriffen, etwa für projektbezogene Aufgaben oder befristete Einsätze.
Bildung, Erziehung & Gesundheitswissenschaften
Erzieher:innen, Lehrkräfte, Fachkräfte in der pädagogischen Aus- und Weiterbildung sowie Gesundheitswissenschaften: häufige Engpassberufe, insbesondere in Übergangs- oder Vertretungssituationen.
(Digitale) Dienstleistungen & HR
Personaldienstleister vermitteln gezielt Fachkräfte in Feldern wie HR, Vertrieb, Marketing, Rechts-, Pharma- und Biowissenschaften.
Nebenbranchen
Event- & Veranstaltungswesen
Messen, Konzerte, Festivals, Sportveranstaltungen – hier wird oft kurzfristig Service-, Sicherheits- und Auf- & Abbaupersonal benötigt.
Tourismus & Hotellerie
Hotels, Reiseveranstalter, Freizeitparks und Wellness-Einrichtungen greifen auf externe Mitarbeitende zurück, besonders in Saisonspitzen.
Agrar- & Lebensmittelwirtschaft
Saisonale Arbeit in Landwirtschaft, Erntehelfer, Lebensmittelproduktion und -verarbeitung erfordert flexible Personaleinsätze.
Öffentliche Verwaltung & Non-Profit
Unterstützung in Ämtern, Behörden, Vereinen und NGOs, insbesondere bei Projekten, Vertretungen oder kurzfristigen Mehrbedarfen.
Call-Center & Kundenservice
Kundensupport, Outbound-Telefonie und Helpdesks – oft durch Dienstleister abgedeckt, da kurzfristig Personalbedarf entsteht.
Forschung & Wissenschaft
Labore, Universitäten, Forschungszentren setzen teilweise auf externe Fachkräfte oder projektbezogene Vermittlungen.
Sport & Freizeit
Fitnessstudios, Vereine, Sportevents – Personaldienstleister können Trainer:innen, Betreuungskräfte oder Servicekräfte bereitstellen.
Energie & Versorgungswirtschaft
Stadtwerke, erneuerbare Energien, Wasser- und Abfallwirtschaft benötigen teilweise externe Fachkräfte oder Monteure.
Sicherheit & Facility Management
Gebäudemanagement, Sicherheitsdienste, Reinigungspersonal – häufig über externe Anbieter organisiert.